1. Внутрішньоспілкова та організаційна робота

Структура ППО працівників ДДПУ у 2016 залишалася незмінною: 48 профспілкових груп у складі 11 профбюро. Профспілковий комітет налічує 12 осіб та 11 постійних комісій профкому. Профспілкове членство на кінець 2016 року складає 98,8%.

Робота профспілкового комітету та комісій профкому здійснюється відповідно до річних планів роботи, які затверджують на засіданні профкому.

У звітному періоді було проведено 2 профспілкових конференції та 11 засідань профспілкового комітету, на яких розглянуто 31 питання. Зокрема:

1. Про хід виконання Колективного договору.
2. Про фінансовий стан ДДПУ у 2016 р.
3. Про затвердження планів роботи профкому, профбюро та комісій профкому.
4. Про виконання заходів первинної профспілкової організації університету з реалізації критичних зауважень і пропозицій, що були надані членами профспілки.
5. Про підготовку до проведення звітних конференцій й зібрань у профгрупах і профбюро ППО працівників ДДПУ.
6. Про виконання кошторису профбюджету в поточному році й обговорення проекту кошторису.
7. Про підготовку до проведення професійних і щорічних свят.
8. Про підготовку до літнього оздоровлення й відпочинку працівників та їхніх дітей.
9. Про здійснення громадського контролю за виконанням роботодавцем законодавства про працю та забезпечення в ДДПУ безпечних та нешкідливих умов праці, виробничої санітарії.
10. Про Комплексні заходи для досягнення встановлених нормативів безпеки, гігієни праці, підвищення наявного рівня охорони праці на 2012 – 2017 рр..
11. Про підготовку навчальних корпусів до нового навчального року.
12. Про проведення медичних оглядів працівників ДДПУ.
13. Про дотримання пенсійного законодавства в університеті.
14. Про підсумки розподілу навчального навантаження серед науково-педагогічних працівників.
15. Про погодження графіків відпусток на 2017 рік.
16. Про аналіз рівня захворюваності та тимчасової непрацездатності працівників університету.

До Дня науки грамоти та грошові премії від Донецького обкому отримали Гаврилова Людмила Гаврилівна й Шулік Тетяна Валеріївна.

2. Захист трудових, соціально-економічних прав та інтересів працівників

Завдяки спільним діям всіх членів Профспілки працівників освіти і науки України та Центрального комітету у 2016 році було досягнуто таке.

1. Результатом звернення ЦК Профспілки листом безпосередньо до Міністра освіти і науки України Л. М. Гриневич у травні було скасовано наказ МОН від 13.04.2016 № 433 «Про деякі питання формування штатних нормативів», у якому передбачалося скорочення 10% непедагогічного персоналу закладів освіти: «...забезпечити у 2016 році скорочення керівного, адміністративного, управлінського, господарсько-обслуговуючого персоналу, водіїв, робітників, які обслуговують громадські будівлі на 10 відсотків». Отже, забезпечено відповідні умови роботи закладів освіти та збережено робочі місця численній кількості спілчан!

2. З 1 травня та з 1 грудня 2016 року підвищено оплату праці працівників освіти.

3. У зв’язку з кардинальним підвищенням ціни на газ і комунальних тарифів 6 липня 2016 року відбувся Всеукраїнський марш протесту і пікетування та мітинги біля Кабінету Міністрів і Верховної Ради України. В акції протесту профспілок взяли участь 59008 представників усіх всеукраїнських профспілок та територіальних профоб’єднань. Із них 28% складали члени профспілки працівників освіти і науки України, питома вага інших профспілкових об’єднань не перевищувала 15%.

Учасники акції висловили категоричний протест проти зростання ціни на газ для населення, тарифів на гарячу воду та опалення, підвищення тарифів на електроенергію та холодну воду. Учасники вимагали:

• від Уряду невідкладно провести реформу оплати праці. Встановити з 1 жовтня гарантовану державою мінімальну зарплату на економічно обґрунтованому рівні прожиткового мінімуму 3067 грн, відповідно підняти пенсії та стипендії;
• від народних депутатів невідкладно заслухати звіт Уряду з питань цінової політики й соціального захисту, прийняти рішення на убезпечення простих людей від зубожіння.

Після пікетування Будинку Уряду відбулася зустріч Прем’єр-міністра України В.Б. Гройсмана з делегацією представників ФПУ – учасників Всеукраїнського маршу протесту профспілок на чолі з Головою ФПУ Григорієм Васильовичем Осовим, а також міністр соціальної політики України А.О. Рева. Представники ФПУ вручили очільнику Уряду Заяву ФПУ та поінформували, що під зверненнями членів профспілок, трудових колективів, підприємств, установ та організацій щодо підвищенням ціни на природний газ для населення зібрано підписи 2 млн 345 тис. наших громадян.

Зокрема, від Первинної профспілкової організації працівників ДДПУ було надіслано близько 300 підписів.

4. Згідно з постановою Кабінету Міністрів України від 11 жовтня 2016 року № 710 «Про ефективне використання державних коштів» постанова Кабінету Міністрів України від 1 березня 2014 року № 65 «Про економію державних коштів та недопущення втрат бюджету» – втратила чинність.

5. У грудні 2016 року укладено Галузеву угоду між Міністерством освіти і науки України та ЦК Профспілки працівників освіти і науки України на 2016-2020 роки. Цей документ є підгрунтям для формування Колективної угоди між адміністрацією та трудовим колективом закладу освіти.

На підставі Угоди, яка є нормативним актом соціального партнерства, здійснюється регулювання трудових відносин у галузі та соціально-економічних питань, що стосуються інтересів працівників, здобувачів вищої освіти, які навчаються у вищих та професійно-технічних навчальних закладах.

Згідно з колективним договором нашого університету упродовж 2016 року виплачувалася допомога у зв’язку зі смертю членів родини працівників. У грудні працівники адміністративного, навчально-допоміжного та обслуговуючого складу отримали матеріальну допомогу до відпустки на оздоровлення в розмірі 50% посадового окладу.

3. Соціальна діяльність

Надано матеріальну допомогу 133 членам ППО працівників ДДПУ (що складає 19% від кількості членів профспілки) на загальну суму 43991 грн. Середній розмір наданої матеріальної допомоги – 330 грн.

Завершено надання матеріальної допомоги членам нашої профспілки, постраждалим під час проведення АТО. У 2016 році її отримали 30 осіб, майно яких мало незначні пошкодження – розбиті шибки, балкони тощо.

У разі потреби виділялися кошти на придбання вінків для поховання працівників університету та непрацюючих одиноких пенсіонерів.

Для ветеранів праці нашого університету відповідно до заявки Ради ветеранів здійснено річну передплату газети «Ветеран України» у кількості 28 екземплярів.

4. Культурно-масова робота. Витрати – 36333 грн.

Профком брав участь в організації концертів і святкових заходів до Міжнародного жіночого дня 8 Березня, Дня незалежності, Дня визволення м. Слов’янська від німецько-фашистських загарбників, Дня працівника освіти, Дня захисника України тощо.

До 9 Травня ветерани Другої світової війни отримали подарункові набори.

З нагоди міжнародного Дня захисту дітей проведено конкурс дитячої творчості, усі учасники отримали подарунки.

До новорічних свят діти працівників – 254 особи (до 14 років включно) отримали набори цукерок та мали змогу відвідати новорічне свято, яке було організовано студентами нашого університету.

Підготовлено та проведено екскурсію до м. Соледар, до соляної копальні. У поїздці взяли участь 120 осіб.

5. Оздоровлення. Витрати – 17170 грн.

Зважаючи на численні звернення працівників університету у 2015 і 2016 роках, улітку було відкрито спортивно-оздоровчий табір «Буревісник» для відпочинку працівників вишу . Загальна кількість тих, хто відпочив на базі за всі літні зміни склала 26 особ, серед яких 20 дорослих і 6 дітей.

У дитячому закладі оздоровлення та відпочинку «Ластівка» Донецької обласної організації профспілки працівників освіти і науки України влітку відпочило 27 дітей працівників нашого університету (16 путівок у I зміну та 11 – у II). Вартість путівки для членів профспілки складала 1886,79 грн. За рахунок коштів профбюждету путівки було здешевлено на 689,79 грн., на що загалом витрачено 17170 грн.

6. Охорона праці

У межах проведення тижня охорони праці на початку квітня комісія профкому з охорони праці спільно з інженерами з охорони праці ДДПУ здійснила перевірку наявності та дотримання інструкцій з охорони праці та безпеки життєдіяльності, перевірку ведення журналів реєстрації інструктажів, відповідності приміщень вимогам гігієни навчання та праці. Було виявлено вогнегасники, термін використання яких сплинув. До початку нового навчального року придбано необхідну кількість нових вогнегасників.

На засіданні профкому розглядалося питання готовності навчальних корпусів університету до нового навчального року.

За поданням голови профбюро адміністративно-господарчої частини Коляди Любов Іванівни до колективного договору внесено доповнення щодо надання комендантам навчальних корпусів і гуртожитків халатів.